Dans un secteur d’activité en pleine transformation, U se place comme une coopérative proactive. C’est une chance pour moi d’y exercer mon métier. Je suis Responsable RH dans un établissement de plus de 200 personnes au sein duquel je fais vivre la politique RH nationale que nous travaillons avec le Directeur des Ressources Humaines et mes 12 homologues, répartis dans les différents établissements de l’Enseigne. Chaque journée est différente, il n’y a pas de place pour la routine. Nous devons anticiper les métiers de demain, développer l’employabilité de nos collaborateurs et nous adapter en permanence au contexte externe et interne de la Coopérative. Promouvoir la diversité, faciliter les parcours professionnels, améliorer la qualité de vie au travail sont les enjeux RSE auxquels nous nous efforçons de répondre au quotidien.
Nous avons à cœur d’accompagner nos talents en développant notamment de nouveaux process RH et de nouveaux outils afin de leur garantir un épanouissement professionnel et personnel. Chez U, nous connaissons nos collaborateurs et notre porte est ouverte pour échanger. Nous pouvons y pratiquer notre métier avec un grand « H ». C’est parce que l’humain fait partie intégrante de l’ADN U que je suis fière de contribuer à son histoire.
Votre rôle au sein de l’équipe
Chez U, nous sommes fiers de revendiquer des valeurs humaines plus fortes, et de le faire savoir ! En tant que responsable RH, vous êtes un ambassadeur central pour faire connaître notre vision d’un commerce autrement : un commerce à visage humain, proche de ses collaborateurs, de ses clients et de ses prestataires.
Au quotidien
• Vous déployez les plans d’action en accord avec la stratégie RH de l’enseigne. Chez U, la quête de progression se vit au quotidien et nous mettons tout en œuvre pour continuer de permettre à nos collaborateurs de grandir.
• Accessible et passionné par votre métier, vous accompagnez l’encadrement en matière de droit du travail et de relations sociales.
• Interlocuteur privilégié de nos collaborateurs, vous assurez le recrutement et pilotez le développement des compétences des collaborateurs de votre périmètre.
Vous assurez un cadre de travail où la bienveillance et les possibilités d’épanouissement de chaque collaborateur sont au cœur des préoccupations.
Les clés de votre réussite
Pour réussir en tant que responsable RH, misez sur votre savoir-être.
• Les propositions d’innovation sont les bienvenues : vous êtes force de propositions pour nous accompagner dans un monde où les enjeux RH sont plus que jamais une clé du succès.
• Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit PEPS : Passionné, Engagé, Professionnel et Sympa.
• Vos capacités d’écoute et de conseil font de vous un interlocuteur de confiance.
• Vous alliez pédagogie et fortes capacités relationnelles pour accompagner au mieux nos collaborateurs.
