Chez U, nous pensons que pour créer de la valeur, progresser et innover, il est indispensable de lier les talents, les idées et les organisations.
Qu'il s'agisse des magasins ou des entités, chaque collaborateur a la possibilité de s'exprimer afin de mettre en place des initiatives novatrices.
En magasin, nous encourageons nos collaborateurs à être force de proposition pour développer et mettre en place de nouveaux projets.
De la mise en place d’outils de recyclage à l’amélioration de la satisfaction client, nos collaborateurs sont toujours au cœur de nos initiatives.
Cette volonté constante d’amélioration se ressent aussi au sein des différentes entités.
U Logistique a ainsi développé l’automatisation de ses entrepôts avec un double objectif : diminuer la pénibilité en automatisant le traitement des colis lourds et permettre aux équipes de développer leurs compétences dans la gestion d’outils de pointe.
U Iris a, quant à lui, lancé en 2016 son espace d’innovation IRISLAB. Ce lieu de travail collaboratif donne à chacun la possibilité de réaliser des projets de manière autonome ou en groupe, afin de laisser libre court à ses idées.
